Características que buscamos en los miembros del equipo de Sticker Mule

Recientemente, decidimos codificar las características que buscamos en los nuevos miembros del equipo para ayudar a mantener nuestra cultura a medida que crecemos. Desde nuestros inicios, siempre hemos contratado un tipo particular de persona aunque nunca fue explícito. A medida que las contrataciones se fueron haciendo más distribuidas, pasamos un rato pensando en lo que nos une.

> La cultura es aún más importante cuando se está lejos.

La importancia de la cultura no es evidente de inmediato cuando se es pequeño, pero se hace bastante obvia una vez que se crece. Sin cuidado, la cultura puede cambiar rápidamente, especialmente cuando se contrata rápidamente. Sólo se necesitan unas pocas personas que no encajen en tu modelo para crear un cambio cultural que se extienda rápidamente. Es por eso que somos implacables en contratar a personas que fortalezcan nuestra cultura y evitar a personas que no lo hacen.

La cultura es aún más importante cuando estás lejos. Ya que pasamos poco tiempo juntos en persona, y en algunos casos nunca nos vemos, una perspectiva compartida nos ayuda a entendernos aunque nunca nos hayamos conocido. Podemos venir de todas partes del mundo, pero todos tendemos a ser humildes, independientes, lógicos, reflexivos y autodidactas. Tratamos de contratar a otras personas que también tengan estas características.

He aquí un vistazo a las características de la gente que buscamos para contratar en Sticker Mule y por qué:

## Humilde
Poseen una visión modesta de sus habilidades e importancia.

__¿Por qué?:__ La gente fracasa cuando la disparidad entre lo que puede hacer y lo que cree que puede hacer se vuelve demasiado grande. La humildad es un prerrequisito para mejorar y en una empresa de rápido crecimiento hay una necesidad constante de escalar tus habilidades a medida que las necesidades de la empresa cambian.

## Independiente
Es bueno trabajar con ellos, pero también son capaces de hacer las cosas por sí mismos.

__¿Por qué?:__ El tiempo es finito, por lo que es importante respetar el tiempo de los demás trabajando de forma independiente cuando sea posible, pero siendo agradable colaborar con ellos cuando sea necesario. Los mejores equipos, ya sea en empresas, deportes o de otro tipo, están formados por personas con talento que saben cómo y cuándo interactuar para lograr un objetivo.

## Lógico
Fuertes habilidades de toma de decisiones en las que podemos confiar.

__¿Por qué?:__ El éxito es el resultado de la suma de nuestras decisiones y acciones. Las habilidades de toma de decisiones son increíblemente difíciles de entrenar, por lo que evitamos a las personas que carecen de ellas. Las responsabilidades cambian a medida que crecemos, por lo que favorecemos a las personas lógicas por encima de las que sólo tienen experiencia.

## Reflexivo
Preocupación por el bienestar de los demás y de la empresa en su conjunto.

__¿Por qué?:__ Se puede confiar en que las personas que ponen en primer lugar el bienestar de los demás toman decisiones óptimas. Cualquiera que sea desconsiderado con los sentimientos de los demás es difícil de confiar, no importa cuán inteligente, lógico o experimentado sea, porque tiende a optimizar para su propio beneficio.

## Autodidacta
Dispuestos y capaces de aprender de los demás y por sí mismos.

__¿Por qué?:__ Las organizaciones necesitan nuevas habilidades a medida que evolucionan. Las personas que no pueden auto educarse corren el riesgo de convertirse en una carga porque puede ser difícil ubicarlos si nuestras necesidades cambian.

## Pensamientos finales

En Sticker Mule, contratamos para dos cosas: habilidad y personalidad. Es difícil transmitir a una persona hábil porque su personalidad no encaja, pero si se busca la longevidad, es fundamental que lo haga. Tenemos la intención de estar aquí por mucho tiempo. Sospecho y espero que la mayoría de nuestro equipo se retire de Sticker Mule.

Si crees que encajarás bien en nuestro equipo, entonces deberías [solicitar unirte a nosotros](https://www.stickermule.com/careers). Nos encantaría saber de ti.

Buscamos estas 5 características en los miembros del nuevo equipo de Sticker Mule para ayudarnos a mantener nuestra cultura a medida que crecemos.

Cómo un blog viral usa stickers

- __Sobre Space Beards:__ Space Beards es un popular blog de Tumblr (30,000+ seguidores) que reemplaza las barbas peludas de las celebridades (pasadas y presentes) con galaxias cósmicas creadas por Joshua Arter.  
- __Cómo usa los stickers:__ Space Beards se volvió viral desde el principio. Josh usa bigotes y barbas estilo galaxia como stickers para seguir aumentando el tráfico y atraer la atención hacia el popular sitio.  
- __Resultados:__ Los stickers de Space Beards han impulsado el tráfico y la conciencia del sitio a medida que continúa creciendo más allá de esta galaxia.  

> Fue la tormenta perfecta de oro de Internet: barba más espacio.  

Al principio, el popular blog de Josh Arter en Tumblr "[Space Beards: The Facial Frontier](https://web.archive.org/web/20140309023539/http://spacebeards.com/)" era sólo una broma que Josh compartía con sus amigos. Esos amigos dijeron que debería empezar un blog, así que Josh creó un sitio Tumblr.  

En pocos meses, apareció en los principales sitios, entre ellos Mashable y The Daily Dot. Luego, apareció como un blog de moda en los "Blogs que deberías seguir" de Tumblr Tuesday.  

Sabía que estaba en algo cuando su tráfico despegó a través de acciones orgánicas y se convirtió en viral: "Fue la tormenta perfecta de oro de Internet: Barba más espacio".  

![Stickers de SpaceBeards para un blog viral](https://storage.googleapis.com/sm-content/blog/9b77fb9d2e89b8fd39169adb0369c0349b2363e1)  

Así que tomó su impulso galáctico y estableció una tienda online con playeras, estuches para teléfonos y tazas de café.  

## Construyendo una constelación  
Como parte de su estrategia para seguir aumentando el tráfico, imprimió stickers con Sticker Mule de las barbas espaciales que colocó en Tumblr.  

Cuando se le pregunta cómo un blog digital cierra la brecha entre el mundo online y el offline, Josh dice: "La clave es mantenerse fiel a uno mismo. Si tienes una marca fuerte, ciñete a ella y mantenla consistente en todos los canales".  

Josh no se contentaba con hacer stickers que fueran egoístamente autopromocionales. En lugar de stickers con una URL o su nombre, hizo que los stickers fueran tan caprichosos como el propio blog. Cada diseño es un sticker troquelado con la forma exacta del diseño de la barba. Con un vinilo rico y a todo color, los stickers son tan originales como el blog de Josh.  

"Los stickers de Space Beards son esencialmente el logotipo del blog, pero al igual que los personajes de Space Bearded en el sitio, cada sticker representa una mirada diferente al cosmos, manteniendo la marca fuera de línea de Space Beards fresca pero familiar".  

"Quería regalar algo que otros pudieran poner en la ciudad para ganar tráfico orgánico y local a mi sitio. Los amigos se los dieron a sus amigos, los veo en la ciudad y en los bares".  

> La gente se acercará cuando vea el sticker y dirá: "¡Hey, me encanta ese sitio!"  

Cuando viaja por Milwaukee, el centro de su galaxia barbuda, Josh (y ahora muchos otros) tiene stickers de barba espacial en su auto, laptop y casco de bicicleta. Y cuando viaja, trae un montón de stickers y los coloca en lugares prominentes de las ciudades.  

"El espacio es infinito, las posibilidades de crear un blog viral de todos modos, descubrir un sticker de Space Beards en la calle es igual de divertido. La gente se acercará cuando vea el sticker y dirá: '¡Hey, me encanta ese sitio!'".  

Otros pidieron tener sus propios stickers y los colocaron en lugares famosos alrededor de los Estados Unidos, incluyendo la infame pared de chicle del Market Theater de Seattle.  

![Eddie-Murphy-SpaceBeards](https://storage.googleapis.com/sm-content/blog/eae63e21ea97127ed4f03a8f91f722b173a1b063)  

## Un universo en constante expansión  

Josh atribuye los stickers al aumento del tráfico en los blogs, despertando interés e impulsando las ventas de sus otros productos, como las playeras.  

"Los stickers definitivamente trajeron más tráfico. En Milwaukee, algunos de los stickers se usan en las partes más modernas de la ciudad.... Los stickers destacan por su forma y su inusual mezcla de colores".  

Josh ha encontrado otras formas de promocionar su blog y mantenerlo recortado y fresco.  

> Los stickers definitivamente trajeron más tráfico.  

En noviembre pasado, Josh se asoció con un blog sobre bigotes de Milwaukee (sí, hay un blog para todo) para un evento de Movember. ¿El tema de la fiesta? ¡Vello facial por una buena causa! Estaba completo con camisas personalizadas. La fiesta fue una manera fácil de promocionar su blog dentro de su comunidad.  

En el evento, [stickers con bigote](https://www.stickermule.com/mx/uses/mustache-stickers "stickers de bigotes personalizados") estuvieron disponibles para que los asistentes los recogieran para mostrar su amor por la barba y para continuar aumentando el tráfico al sitio.  

Un artista altruista, Josh ha compartido su poder artístico a través de una aplicación de barbas espaciales para iPhone y iPad.  

## ¿Por qué Sticker Mule?  
Originalmente oyó hablar de Sticker Mule a través de un amigo. "De lo único que podía hablar era de calidad" y dijo que duraban para siempre.  

Antes de Space Beards, Josh usó Sticker Mule para otro blog "[Thank for the love MKE](http://thanksforthelovemke.tumblr.com/)" - un sitio web que muestra la ciudad de Milwaukee a través de fotos tomadas por los residentes para dar una visión más íntima de la ciudad.  

"Me encanta la ciudad y quería mostrarla. Está subestimada y es un secreto bien guardado".  

Los stickers que hizo para el blog de MKE se han convertido en algo común en toda la ciudad.  

> La calidad, el volver a pedir y el tiempo de entrega son los mejores en el negocio.  

"En una de nuestras reuniones, repartimos stickers y organizamos una campaña para que la gente se tomara una foto con su sticker y su lugar favorito de Milwaukee. Terminó siendo una campaña más amplia, ya que la gente los pegaba en la ciudad en general".  

Con dos blogs populares que utilizan stickers para atraer tráfico, Josh utiliza exclusivamente Sticker Mule debido a que "la calidad, la facilidad de volver a pedir y el tiempo de entrega son los mejores en el negocio".  

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La cuenta viral Space Beards en Tumblr comparten su experiencia, consejo y estrategia para cerrar la brecha conectados/desconectados con los lectores.

15 impresionantes diseños de stickers transferibles

Desde el lanzamiento de [stickers transferibles o gráficas de vinilo](https://www.stickermule.com/mx/products/stickers-transferibles) hemos visto miles de diseños increíbles. Los stickers transferibles son significativamente más difíciles de crear en cada etapa, desde el proceso de prueba hasta la creación de ilustraciones y la fabricación.

El proceso de limpieza es extremadamente complejo, por lo que nuestros equipos han trabajado estrechamente con nuestros clientes para producir sus diseños. Y aunque hemos creado [videos y guías](https://www.stickermule.com/mx/support/how-do-i-design-a-transfer-sticker) para ayudar, Sticker Mule se enorgullece de reproducir y mejorar la mayoría de las ilustraciones de diseño transferible de forma gratuita. Ofrecemos una libertad de diseño sin precedentes y nuestro proceso de prueba gratuito hace que ordenar sea muy fácil.

Desde su lanzamiento, ya hemos producido diseños de calcomanías de transferencia para cientos de clientes que fueron rechazados por otros proveedores.

Aquí hay 15 impresionantes diseños de calcomanías de transferencia:

### 1. _I'm Local_ por Corey Sweeter

![Sticker transferible Im Local](https://storage.googleapis.com/sm-content/blog/2110006d8a5c0da0c1b8e3221b6d0b91f4751afc)

### 2. _Intricately_ por JoAnn Barron

![Gráfica de vinilo transferible de Intricately](https://storage.googleapis.com/sm-content/blog/affd9f7321857bbcfc744cf55060e08603e60012)

### 3. _Impact Ink_ por Giv Parvaneh

![MtVernonTX ImpactINK-Gráfica transferible](https://storage.googleapis.com/sm-content/blog/d57f6f7c762af4f6a4a82a49481367af7af109cf)

### 4. _Cody Mack Putters_ por Keith Cansler

![Sticker transferible Cody Mack Putters](https://storage.googleapis.com/sm-content/blog/4a8b3a303f52cda4d6040cbd19f7d89c95b0981c)

### 5. _Focus on the Beer_ por Ryan Hannigan

![Diseño de sticker transferible de Focus on the Beer](https://storage.googleapis.com/sm-content/blog/e77ddb5c1dd0c537dc8e6f52a37505c9b5f448a0)

### 6. _Vox_ por Kim Steins

![Diseño de sticker transferible Vox](https://storage.googleapis.com/sm-content/blog/6c6479e31b8744009645381303fd1e559967f15f)

### 7. _Dove_ por Julia Sprow

![Diseño de sticker transferible Dove](https://storage.googleapis.com/sm-content/blog/5bae7210c9efe9b9a9b86daa22606d44e1ee3075)

### 8. _Honestly Co_ por David Horne

![Gráfica de vinilo intrincada](https://storage.googleapis.com/sm-content/blog/a634e2a03a3c004081503b9b6557cf18103ea5ea)

### 9. _Threatwave_ por Karen Sears

![Diseño de sticker transferible ThreatWave](https://storage.googleapis.com/sm-content/blog/e3bfe250ab5506d6df6e1e21063ca0ea43709452)

### 10. _Sasquatch_ por Haden Farrell

![Sticker transferible Sasquatch](https://storage.googleapis.com/sm-content/blog/007e73875d47a6cb066fc80a7cd9f1c2f992338f)

### 11. _Tigger Welding_ por Tyler

![Sticker transferible Welding](https://storage.googleapis.com/sm-content/blog/dec2125160b7785b6eb5091f419e969712fbd4a4)

### 12. _TriLion Studios_ por Brian White

![Tri Lion-Intricate-Decal](https://storage.googleapis.com/sm-content/blog/493e6c760524178ea1fedae68b97de2b84ad74f8)

### 13. _Smile_ por Traveling Chris

![Diseño de sticker transferible de Traveling Chris](https://storage.googleapis.com/sm-content/blog/ed74361382c621c3f5a279ec8d1ca67891a2949b)

### 14. _I/L_ por Greg Dundas

![IntricateVinylDecalTransferSticker](https://storage.googleapis.com/sm-content/blog/ce4ab889c3b4a7063ea379914300cda97a1ff4f8)

### 15. _TrainEat_ por Mario

![Sticker transferible TrainEat](https://storage.googleapis.com/sm-content/blog/5da4c5a98d1bb7beabfaf36351cc6db6d2db9e75)

Si deseas probar suerte en la creación de [stickers transferibles personalizados](https://www.stickermule.com/mx/products/stickers-transferibles), ¿por qué no comenzar hoy con MX$ 188 de descuento en tu primer pedido? Simplemente regístrate haciendo clic en el botón de abajo.

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Los stickers transferibles pueden ser complicadas de diseñar. Mira estos 15 diseños increíbles de stickers transferibles.

Cómo Wordnik usó stickers para recompensas de Kickstarter

- __Sobre Wordnik__: Wordnik es el diccionario de inglés online más grande del mundo, por número de palabras.  
- __Cómo usan los stickers__: Como una organización sin fines de lucro, Wordnik siempre está buscando formas innovadoras de impulsar las donaciones y el compromiso como su programa Adopta una Palabra. Más recientemente, Wordnik ha utilizado stickers en diferentes niveles de soporte en su campaña Kickstarter.  
- __Resultados__: Wordnik ha visto cientos de palabras adoptadas y recaudaron más de USD 50.000 en su exitosa campaña Kickstarter para añadir un millón de palabras faltantes en el diccionario.  

> Los stickers son la recompensa perfecta para cualquier campaña Kickstarter.  

Cuando Erin McKean salió del escenario de TED en marzo de 2007, había hecho lo aparentemente imposible: [hacer que el trabajo de un lexicógrafo suene realmente emocionante](https://www.ted.com/talks/erin_mckean_redefines_the_dictionary).  

Dio una visión del idioma inglés que va más allá de los límites de los diccionarios en papel y online. La forma en que el papel y lo digital interactúan tiene que ser diferente a como lo vemos ahora.  

Ese fue el comienzo de Wordnik, el diccionario de inglés online más grande del mundo.  

Como lexicógrafa (para aquellos que no están dispuestos a buscarlo, un lexicógrafo es una persona que compila diccionarios), Erin trabajó durante años en el New Oxford American Dictionary (que es el diccionario utilizado por Mac OS X y Kindle). Aunque los diccionarios pueden parecer aburridos y secos, son bases de datos vivientes que son el resultado de miles de decisiones individuales, incluyendo las palabras reales que se usan (y se permiten), lo que se usa para actualizarlos y el formato en que se publican.  

## Hacer que las palabras sean más buscables  

¿El problema? ¡El idioma inglés está compuesto por millones y millones de palabras (y posibles palabras)! Demasiadas para caber en un diccionario de papel. Y para complicar aún más las cosas, las palabras se añaden y se crean en inglés más rápido de lo que se pueden actualizar los diccionarios. Con unos pocos colegas, Erin formó Wordnik con el objetivo de hacer que cada palabra del idioma inglés fuera "buscable" - incluyendo el 52% de las palabras únicas en inglés que no están actualmente en ningún diccionario.  

La filosofía de Wordnik es simple: la gente aprende las palabras mejor con el ejemplo y así cualquier palabra usada en una oración, incluso en un uso casual, recibe una página. Si se busca una palabra que no tiene ninguna información, ni siquiera una frase, la palabra sigue recibiendo una página que se actualiza a medida que hay más información disponible, ¡incluyendo el número de veces que se ha buscado la palabra! "Si sientes curiosidad por una palabra, siempre es mejor tener información que no tenerla", dice Erin. De esta manera la gente puede encontrar información sobre una palabra incluso antes de que se haya escrito una definición tradicional.  

> Si sientes curiosidad por una palabra, siempre es mejor tener información que no tenerla.  

Una de las joyas ocultas de Wordnik es su función de listas. Tiene más de 40.000 listas (ver [palabras que nos dan hambre](https://www.wordnik.com/lists/words-to-describe-the-taste-of-food) o [colores de crayones](https://www.wordnik.com/lists/crayola-old-style)), algunas de cientos de palabras. Y aunque Wordnik es un lugar brillante para inspirar a un escritor, el equipo tuvo una idea igualmente inteligente cuando lanzó una campaña Kickstarter.  

## Encontrando un millón de palabras perdidas  

Erin y su equipo iniciaron una campaña [Kickstarter](https://www.kickstarter.com/projects/1574790974/lets-add-a-million-missing-words-to-the-dictionary/description) para lograr su objetivo de: Encontrar un millón de palabras que no han sido incluidas en los principales diccionarios de inglés y darles a cada una un hogar en Internet.  

Con el objetivo de recaudar USD 50.000, el proyecto Wordnik se propuso [crear niveles de recompensa para un diccionario de la vida online](https://www.kickstarter.com/projects/1574790974/lets-add-a-million-missing-words-to-the-dictionary/description)--¡algo que no se puede tener exactamente en la mano! Sin un producto físico, puede ser difícil conseguir recompensas significativas para las campañas de financiamiento colectivo.  

El equipo de Wordnik obtuvo brillantes recompensas que encajan perfectamente con su público objetivo, el posicionamiento del proyecto, y permiten a sus patrocinadores participar en la creación.  

![Stickers personalizados de Wordnik](https://storage.googleapis.com/sm-content/blog/35d4cd1d1c383198df22a159c84615ee27eb6001)  

## Tu recompensa: una excusa para hablar de palabras  

Wordnik encontró una manera de poner literalmente palabras en las manos de sus patrocinadores usando los stickers de Sticker Mule. Para los patrocinadores que se comprometan con una donación de USD 10 o más, Wordnik ofreció un juego completo de calcomanías, incluyendo un sticker para la Sociedad de Agradecimiento de Semicolon (¡los amantes de la literatura se unen!).  

En el siguiente nivel, los patrocinadores que se comprometan a aportar USD 25 o más podrían "Adoptar una palabra". Estos patrocinadores obtuvieron el conjunto de stickers, además de un sticker especial de adopción de palabras con espacio para agregar una palabra de su elección.  

> Los stickers son la recompensa perfecta para cualquier campaña Kickstarter.  

Son una forma sencilla y de bajo costo de entregar algo físico. Los stickers pueden servir como una divertida herramienta de marketing que no se siente como marketing. Los patrocinadores pueden involucrarse rápidamente a cualquier nivel. Con el diseño adecuado, tus stickers se colocarán en laptops, libretas y otros lugares que se ven todos los días.  

![Stickers como recompensa para kickstarters inteligentes](https://storage.googleapis.com/sm-content/blog/6b61c1ca6ee9db435af3cede1fd00ce0bc205944)  

## Más ideas de recompensas pegajosas  

Cada proyecto es diferente y puede ser difícil encontrar maneras de usar los stickers para tu propia campaña. Aquí hay algunas ideas para inspirarte:  

__Recompensas con niveles:__ Recompensa a tus patrocinadores más pequeños y más grandes con un sticker que muestre tu logotipo y su nivel de apoyo. Crea un sentido de comunidad y anima a hacer promesas más grandes.  

__Paquete temático de stickers:__ Sé más creativo que un logotipo con un conjunto de diseños temáticos para acompañar a tu producto.  

> La gente quiere algo que pueda sostener en sus manos. Los stickers dan a la gente una excusa para hablar de su amor por las palabras y Wordnik.  

Con la ayuda de 726 patrocinadores, Wordnik recaudó exitosamente USD 58.407 (casi USD 10.000 más que su meta). El equipo sigue añadiendo miles de palabras cada día y ha hecho de los stickers un elemento básico de su estrategia de promoción para "hacer correr la voz".  

> Los stickers son una forma económica y divertida de hacer que la gente se sienta bien con lo que haces. No creo que ninguno de nosotros supere el amor de nuestro hijo por los stickers.  

Hoy en día, Wordnik utiliza cinco stickers diferentes para promover sus esfuerzos, recompensar a los patrocinadores y recaudar donaciones adicionales con el programa Adopta una Palabra. Los patrocinadores y los donantes exhiben con orgullo sus stickers "I Love Words" en casa y en sus coches.  

Para ideas más creativas para usar stickers, chapas, imanes y más, [ve nuestra galería de usos](https://www.stickermule.com/mx/uses).  

<ButtonCta text="Más de 100 maneras de usar Sticker Mule" href="https://www.stickermule.com/mx/uses?ref=blog" />

Wordnik recaudó más de $ 50,000 en Kickstarter. Ahora están usando stickers para agregar más de un millón de palabras faltantes al diccionario.

Cómo hacer que la cultura de la empresa se mantenga

-__Acerca de Unified:__ [Unified](http://www.unified.com/) ofrece tecnología y servicios para conectar conjuntos de datos de marketing y optimizar las inversiones a lo largo del recorrido del cliente. El software de Unified permite a las compañías y agencias de Fortune 500 impulsar el éxito del marketing en el contexto de sus objetivos comerciales. La plataforma Unified transforma los datos de marketing fragmentados en inteligencia accionable y activación en tiempo real.
- __Cómo usan los stickers:__ Los stickers sirven como un elemento cultural para representar equipos, lanzamientos de nuevos productos y rastrear el progreso de la capacitación para los nuevos empleados.
- __Resultados:__ Unified ha sido nombrado "Mejor lugar para trabajar" por AdAge, NYC Business y otros.

> Utilizamos stickers de Sticker Mule para muchas cosas diferentes, y todas ellas aportan un aspecto único de diversión a la cultura aquí.

¿Cómo se crea y desarrolla continuamente una gran cultura empresarial? Eso es lo que Jesse Channon se preguntó cuando se unió a Unified. Como vicepresidente sénior de ingresos de Unified, Jesse utiliza una forma simple pero sorprendente de reunir a los equipos, reconocer el gran trabajo e incorporar a los nuevos empleados: [stickers personalizados](https://www.stickermule.com/mx/custom-stickers).

Abandonó los métodos obsoletos y convencionales que usan otras compañías (piensa que la confianza cae y los incómodos ejercicios de trabajo en equipo) por un método creativo para impulsar el logro y la camaradería.

La idea de Jesse de usar stickers surgió primero de las muchas [versiones diferentes del Github Octocat](https://octodex.github.com/).

## Stickers como cultura

En [Unified](http://www.unified.com/), los stickers se usan como un elemento cultural.

"Utilizamos stickers de Sticker Mule para muchas cosas diferentes, y todas ellas aportan un aspecto único de diversión a la cultura aquí. Es un juego interno divertido".

La compañía recopila y conecta datos de marketing fragmentados en información procesable para las compañías Fortune 500. Ha crecido rápidamente y sirve a cientos de clientes. Más recientemente, obtuvieron 30 millones de dólares en fondos de la Serie B.

Ese éxito ha significado un número creciente de empleados. 140 personas en varios equipos están repartidas por Estados Unidos en Nueva York, Chicago, Los Ángeles y San Francisco.

Las empresas en crecimiento y las nuevas empresas a menudo luchan por los mejores talentos al ofrecer beneficios que "superen" a la competencia (piensa en yoga, masajes gratuitos y oficinas que acepten mascotas). Y aunque Unified ofrece una variedad de beneficios competitivos, ha descubierto que pequeñas ideas, como esta, pueden crear una cultura que se mantenga.

Los miembros del equipo colocan [stickers troquelados](https://www.stickermule.com/mx/products/die-cut-stickers) y [stickers transferibles](https://www.stickermule.com/mx/products/transfer-stickers) en sus laptops, monitores, bolsos y tazas de café para mostrarlos.

> En general, Sticker Mule ha ayudado a Unified a tener algunos de los mejores diseños de ilustraciones para laptops en la industria.

Jesse y el Equipo Ejecutivo comparten las cinco formas clave en que los stickers están creando una cultura empresarial que se mantiene:

### 1. Representación de equipo
Muchos de los equipos han diseñado sus propios stickers para indicar y representar quiénes son. Algunos diseños son mascotas, animales "tótem" y creaciones completamente aleatorias. Aunque los stickers del equipo tienen una representación clara (el sticker personalizado del equipo de ventas es distinto del del equipo de administración de cuentas), los diseñadores esconden mensajes “huevo de pascua” y significados secretos conocidos solo por sus compañeros de equipo.

### 2. Lanzamientos de productos
Hacia el final de un proyecto, los gerentes de proyecto diseñarán un sticker que mejor defina la nueva característica o producto y los beneficios que ofrece al cliente. Muchas veces las iniciales de los miembros del equipo u otros toques personales están ocultos dentro de los stickers. Estos lanzamientos de productos sirven como una forma de reconocer el trabajo de individuos y equipos.

### 3. Calificaciones de entrenamiento
A medida que los stickers llenen las laptops del personal experimentado, las nuevas contrataciones pronto tendrán los suyos. Una nueva serie de stickers de capacitación mostrará calificaciones y logros en varias áreas diferentes. En particular, esto significará experiencia en ciertos productos y áreas para los equipos de ventas y administración de cuentas.

### 4. Ubicaciones de oficinas
Con cuatro oficinas, Unified tiene miembros del equipo repartidos en diferentes ciudades. Es común que se realicen intercambios de stickers cuando un equipo visita a otro. Esto puede crear una perspectiva y alentar conversaciones sobre otros miembros del equipo en todo el mundo.

Jesse comparte: "A menudo viajo de ida y vuelta entre Los Ángeles, Nueva York y San Francisco. Es sorprendente ver cómo los stickers se han extendido de un lugar a otro".

### 5. Conferencias y hackatones
Jesse también ha visto stickers diseñados para conferencias y hackatones específicos (un evento de varios días cuando los equipos se reúnen para participar, colaborar y desarrollarse). El diseño puede representar el tema del evento, la ubicación y la fecha.

"Se creó un ambiente divertido que hace que otros pregunten, '¿Qué es lo que tienen?'"

> Está arraigado como parte de la cultura aquí, algo que seguiremos haciendo en el futuro.

## Construyendo una cultura pegajosa
Jesse está orgulloso de comenzar la moda de los stickers aquí. A menudo lo preguntan los nuevos empleados si él es "el chico con los stickers". Últimamente, ha estado reutilizando el arte de Banksy (es un gran fanático de Banksy) y lo ha personalizado para un equipo.

Los stickers también han tenido un propósito externo. Los stickers a menudo son un comienzo de conversación fácil. Los clientes y los clientes preguntarán por ellos en las reuniones. Y a veces, los clientes pedirán un sticker de los diseños más originales.

"Está arraigado como parte de la cultura aquí, algo que continuaremos haciendo en el futuro".

Si crees que los stickers podrían ayudarte a construir tu cultura empresarial, ¿por qué no comenzar hoy con MX$ 189 de descuento en tu primer pedido? Simplemente regístrate haciendo clic en el botón de abajo.

<ButtonCta text="Obtén MX$ 189 de crédito" href="https://www.stickermule.com/mx/unlock?ref_id=7980330701&ref=blog" />


En Unified, los stickers personalizados sirven como un elemento cultural para representar equipos, lanzamientos de nuevos productos y rastrear el progreso de la capacitación para los nuevos empleados.

Presentando etiquetas redondas en rollo

Hoy presentamos [etiquetas redondas en rollo](https://www.stickermule.com/mx/products/etiquetas-rollo-redondas), el comienzo de una nueva iniciativa importante para nosotros en Sticker Mule.

Después de meses de planificación, nos complace anunciarlas y comenzar el proceso de convertirnos en la imprenta de etiquetas favorita de Internet.

[![Etiquetas redondas en rollo personalizadas de Sticker Mule](https://storage.googleapis.com/sm-content/blog/e50bdac962cd930fee76a9dd7cdbb943ed71551b)](https://www.stickermule.com/mx/products/circle-roll-labels)

## Mejor calidad de etiquetas en rollo
Es significativamente más complicado hacer y vender etiquetas en rollo que las etiquetas regulares. La fabricación es más difícil y la línea de productos es más compleja.

Si bien existe una gran variedad en el mercado de etiquetas en rollo, nuestro objetivo inicial es satisfacer las necesidades de muchos con la línea de productos más simple posible. Eso significa utilizar el mejor método de impresión y materiales.

Nuestra calidad de etiquetas en rollo supera cualquier cosa en el mercado actual. Utilizamos la última generación de tecnología de impresión que actualmente es exclusiva de Sticker Mule y ofrecemos materiales de la más alta calidad disponibles para entregar etiquetas en rollo que son duraderas, resistentes al agua y cuentan con un hermoso acabado mate.

Para simplificar las cosas mientras aumentamos la producción, inicialmente solo ofrecemos etiquetas redondas en rollo personalizadas, pero pronto habrá más formas. Nuestras etiquetas en rollo son ideales para el packaging. Su diseño las hace increíblemente fáciles de aplicar y cuestan 10% menos que los stickers debido al material ligeramente más delgado que se usa para hacerlas.

## Comentarios positivos

Después de realizar una prueba limitada con algunos de [nuestros clientes que se inscribieron para recibir notificaciones de ofertas](https://www.stickermule.com/mx/deals), hemos recibido comentarios positivos de clientes a los que les está resultando más rápido y fácil utilizar etiquetas personalizadas en sus procesos.

> Utilizo mis stickers como material promocional, así como en mi proceso de envío, por lo que tener las etiquetas en rollo súper fáciles realmente acelera mi proceso de embalaje y envío. ¡Gran producto, gracias!

Con cantidades mínimas de impresión a partir de 50 etiquetas por rollo, las pequeñas tiendas artesanales (como las de Etsy o Shopify) pueden obtener la misma calidad que las grandes empresas pueden ordenar a granel.

Nuestras [etiquetas redondas en rollo personalizadas](https://www.stickermule.com/mx/products/etiquetas-rollo-redondas) están impresas a todo color con un acabado mate en [material BOPP](https://www.stickermule.com/mx/blog/what-is-bopp). Cada etiqueta tiene un laminado que las protege de la humedad, lo que las hace ideales para aplicaciones de bebidas y alimentos.

> ¡Me encanta la opción de rollo! Gran color y acabado en los stickers. Perfectas para usar en el packaging. "[Leer más ...](https://www.stickermule.com/mx/products/circle-roll-labels/reviews/12882)

Al igual que con todos los productos personalizados de Sticker Mule, ofrecemos cambios ilimitados a las pruebas, producción rápida y envío gratuito para etiquetas en rollo. Aunque actualmente solo estamos produciendo [etiquetas redondas en rollo en 5 tamaños](https://www.stickermule.com/mx/products/circle-roll-labels), en los próximos meses, ofreceremos tamaños adicionales y otras formas.

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Las nuevas etiquetas redondas personalizadas en rollo son ideales para packaging, procesos de producción, eventos y más.

Presentamos etiquetas redondas en rollo

Costos escondidos de las pruebas a/b

Hay mucha literatura sobre los méritos de las pruebas A/B, pero poca información sobre sus escollos. La mayoría de la gente en comercio electrónico, tecnología y emprendimientos te hacen creer que las pruebas A/B son una actividad que debes hacer cuando, en realidad, a menudo son innecesarias y contraproducentes.

En Sticker Mule, recientemente dejamos de hacer pruebas A/B y pensé que sería útil explicar por qué. Debo comenzar admitiendo que hicimos más de 70 pruebas de conversión antes de tomar esta decisión y que sólo tuvimos 3 ganadores significativos. No sé cuál es la proporción normal entre pruebas y victorias, pero sospecho que nuestra situación es común. Esto no quiere decir que no creamos en trabajar constantemente para mejorar la conversión - hemos encontrado diferentes maneras, que detallaré más adelante.

![The Hidden Costs of AB Testing](https://storage.googleapis.com/sm-content/blog/64feff7f772f6956dd6752f42069c17b12f845f0)

## Los 6 costos ocultos de las pruebas A/B

### 1) Tiempo
Los recursos son finitos. El tiempo invertido en las pruebas A/B no puede ser invertido en otro lugar. La forma en que uses tu tiempo determina tu trayectoria de crecimiento. Las pruebas A/B son una táctica de crecimiento, pero no siempre es el mejor uso de sus recursos.

### 2) Pérdida de conversiones
La mayoría de las pruebas de conversión fallan y las variaciones de bajo rendimiento hacen que pierda conversiones mientras se ejecutan. Estas conversiones perdidas son una inversión que haces para mejorar tu tasa de conversión a largo plazo, pero no olvides que son un costo real.

### 3) Desempeño
En relación con las conversiones perdidas, las herramientas de pruebas A/B hacen que tu sitio sea más lento y esto también reduce tu tasa de conversión, incluso para el control. Las conversiones adicionales que pierdes debido a este golpe de rendimiento son otro costo, a menudo ignorado, de las pruebas A/B.

### 4) Confusión
Las pruebas A/B pueden confundir a tu equipo y a tus clientes. El servicio de atención al cliente puede tener dificultades para atender adecuadamente a un cliente si no sabe qué variación está viendo el cliente. Puedes educar al servicio de atención al cliente sobre las diversas pruebas que realizas, pero, a pesar de ello, estás haciendo su trabajo más difícil.
 
### 5) Velocidad
Las pruebas A/B ralentizan la toma de decisiones de su organización. Algunas ideas son obviamente buenas y adherirse a un estricto proceso de pruebas A/B reduce tu tiempo de puesta en marcha. El tiempo es limitado y el número de mejoras que implementas por año tiene un gran impacto en tu trayectoria de crecimiento.

### 6) Enfócate
Por lo general, las organizaciones se felicitan a sí mismas por invertir mucho en la conversión. Esto lo demuestra un Jefe de la CRO o un consultor de pago. El mayor costo no es el salario de esas personas, sino el cambio de enfoque de otros miembros del equipo, como diseñadores, atención al cliente y desarrolladores. El éxito de un Jefe de la CRO suele ser a costa de que otros colegas tengan menos éxito en sus funciones principales.

## Cómo mejorar la conversión sin pruebas A/B
Alejarse de las pruebas A/B no significa que hayamos abandonado los esfuerzos para mejorar la conversión. Más bien estamos mejorando nuestra conversión a través de otros métodos (sí, las pruebas A/B no son la única opción).

Puedes controlar tu tendencia de conversión a largo plazo con bastante facilidad a través de Google Analytics para evaluar si estás tomando buenas decisiones. Y puede añadir más precisión a este método de monitorización de la tasa de conversión observando la tendencia de tu tasa de conversión por canal.

Con esto en mente, estamos duplicando los siguientes puntos para mejorar nuestra tasa de conversión:

### Principios de usabilidad
La adhesión a los [principios de usabilidad](https://www.nngroup.com/) investigados a fondo  generalmente produce buenos resultados de optimización de la conversión.

### Principios de diseño
Además de los principios de usabilidad, hay [principios básicos de diseño](http://www.amazon.com/Universal-Principles-Design-Revised-Updated/dp/1592535879/) que tienden a mejorar la conversión cuando se siguen.

#### The golden rule
"Hacer a los demás..." es un principio rector para la mayoría de nuestras decisiones y funciona muy bien con respecto a la optimización de la conversión.

### Resolviendo problemas
Resolver los puntos débiles reales que experimentan nuestros clientes es la principal manera en que hemos podido mejorar nuestra tasa de conversión y fortalecer nuestra marca.

## No hemos abandonado las pruebas A/B por completo
Debo admitir que todavía estamos probando algunas ideas. En lugar de adherirnos a un estricto proceso de pruebas A/B, dejamos que nuestro equipo pruebe las ideas que más les interesan.

Para minimizar la probabilidad de realizar demasiadas pruebas, desactivamos nuestra herramienta de pruebas A/B de terceros e integramos las pruebas de división en nuestra base de código. Esto significa que, para poder realizar una prueba, necesitamos ayuda del departamento de desarrollo para ponerla en marcha. Este esfuerzo adicional desalienta la realización de pruebas descuidadas y tiene el beneficio adicional de eliminar el impacto en el rendimiento que conlleva el uso de una herramienta de terceros.

Finalmente, ahora podemos probar versiones completamente diferentes de nuestro código, lo cual es mucho más interesante que simplemente probar cambios básicos de diseño a través de una herramienta de terceros.

Si nuestro enfoque de mejorar la tasa de conversión mediante la resolución de problemas en lugar de utilizar una herramienta de pruebas A/B te atrae, compartes algunas de las [las características que buscamos en los miembros del equipo](https://www.stickermule.com/blog/characteristics-we-look-for-in-team-members).

¿Sientes que encajarías bien en nuestro equipo? [Solicita unirte a nosotros](https://www.stickermule.com/careers). Nos encantaría saber de ti.

Las pruebas A/B tienen múltiples costos ocultos. Decidimos parar  las pruebas a/b principalmente por 6 razones.

Generando interés en los asados especiales de Radio Roasters

- __Acerca de Radio Roasters:__ [Radio Roasters](http://www.radioroasters.com/) es una pequeña tostadora en Georgia que provee café de un solo origen a través de ventas online, tiendas y entregas por suscripción.
- __Cómo utilizan los stickers:__ En los envíos y en las tiendas, los stickers del "método de preparación" de Radio Roasters hacen el trabajo de educar a los futuros clientes, comercializar el negocio y permitir que los amantes del café compartan su pasión.
- __Resultados:__ Los stickers han iniciado una pequeña y efectiva campaña de boca en boca sobre Radio Roasters.

> "Quería involucrar a la comunidad y educar a la gente sobre cómo se hace, se obtiene y se elabora el café".

Cada día recibimos cientos de nuevos diseños de stickers para imprimir. La mayoría de ellos son artísticos o ingeniosos. Pero hay algunos que realmente nos llaman la atención porque combinan el diseño con la comercialización de la marca.

Un set de stickers de Radio Roasters es uno de los pocos que realmente destacan. Diseñados por TNKR Design, los stickers de Radio Roasters muestran varios métodos de preparación del café. Sutilmente impresa en los stickers está la dirección de la página web y después de una rápida mirada tuvimos que aprender más sobre la pequeña tostadora con sede en Atlanta.

![Stickers del método de preparación del café](https://storage.googleapis.com/sm-content/blog/fbeae8473f4b5d7f67ee96ab30241cd323401579)

El hombre detrás de Radio Roasters es Chip Grabow. Productor de NPR durante 15 años, Chip se mudó a Atlanta para trabajar en la CNN. Aunque edita guiones en CNN por la noche, durante el día está ocupado tostando café de calidad especial y construyendo un negocio.

En 2011, cuando Chip se mudó de la Costa Oeste a Atlanta, se sorprendió por el pequeño número de cafeterías y tostadoras de café especial. Decidió combinar su pasión (amor por el café) con su sueño (manejar su propio negocio) para lanzar Radio Roasters. Tuvo un salto inicial con la ayuda de algunos amigos que tuestan en otras partes del país.

## Participación en la elaboración de café y educación

Todas las nuevas empresas se enfrentan a la difícil decisión de la marca y el marketing. Chip encontró rápidamente una respuesta: "Tenemos un gran diseñador que hizo nuestra marca y creó nuestros stickers de método de preparación".

Pero el marketing no fue tan sencillo.

> "Un gran café es diferente".

La respuesta vino de la misión de involucrar y educar. Los granos cuidadosamente obtenidos y los pequeños lotes de tostado son solo el comienzo. Su objetivo de educar a los consumidores también incluye mostrar a la gente cómo preparar y disfrutar una sola taza de café.

"Desde el principio, quise involucrar a la comunidad y educar a la gente sobre cómo se cultiva, se obtiene y se elabora el café".

Eso comenzó con una sola página y unas pocas imágenes que describían las técnicas para preparar una gran taza de café con diferentes [métodos de preparación](http://radioroasters.com/brewing-tips). Mientras hacía la página, su diseñador creó diseños circulares únicos que presentaban el método: Clever Drip, cone drip, Chemex y Aeropress.

Cada método contiene un breve párrafo sobre la historia del método y los pasos específicos. El resultado es único: "Un gran café es diferente".

Poco después, se hicieron los stickers con el método de preparación del café.

> "Los stickers eran una forma obvia de ayudar. A la gente siempre le encantan los stickers".

![Radio Roasters Georgia](https://storage.googleapis.com/sm-content/blog/e13b66f450931079ae412f121222f68005c78d3a)

## Difundiendo la mercancía
Un diseño consistente y colores únicos hacen que el conjunto se destaque. En tiendas locales como [Sq/Ft Decatur](http://www.sqftdecatur.com/), donde se venden los asados de Chip, coloca algunos stickers junto a las bolsas. El color y el diseño llaman la atención y, espera, comienzan sutilmente el proceso de educación. Chip añade: "Un buen diseño es útil".

Pero también crea un repentino interés en preparar (y beber) café de nuevas maneras.

Los bebedores de café informales con frecuencia solo conocen uno o dos métodos para preparar el café, como una cafetera de goteo estándar. Estos stickers muestran cuatro métodos menos conocidos que mejoran la riqueza y el sabor, los cuales abren la puerta para que ocurra "el cambio".

El Switch ha sido descrito como "cuando existe una mezcla particular de eventos y energía emocional, un cliente elige un producto diferente para usar".

Aunque pequeños y simples, los stickers están, en parte, cumpliendo esa tarea: dando a un bebedor de café casual, novato o incluso "profesional" la oportunidad de elegir el café de Radio Roasters por encima de su viejo favorito.

Añade a esto el hecho de que los stickers son fáciles de sostener y de usar en casi cualquier lugar.

Chip explica: "A la gente le encantan los stickers desde niño. Te encanta coleccionarlos y sostenerlos".

## Sintoniza para más

La mayor parte de su negocio se basa en un servicio de suscripción para animar a los clientes a comprar y tener a mano solo los granos más frescos y a probar constantemente nuevas variedades. Los clientes pueden elegir entre diferentes orígenes de café y tamaños de sacos.

El café cambia según la temporada, por lo que cada trimestre, Radio Roasters presenta un origen o variedad diferente. Cuando los clientes compran a través de su servicio de suscripción, incluyen stickers en cada envío.

> "Las marcas geniales son siempre las que te dan stickers geniales y gratuitos".

A medida que el negocio de suscripciones ha ido creciendo, los stickers han tenido un impacto cada vez mayor. Un cliente puede colocar un sticker en una laptop que lleva al trabajo o en una taza de café que lleva a una reunión.

"Hemos tenido gente que pregunta a nuestros clientes: '¿Cómo consigo estos stickers?' Siempre les decimos que respondan: 'Tienen que pedir café de Radio Roasters'. Recientemente alguien vio un sticker de Radio Roasters en la laptop de un colega y preguntó por él. Así que les dieron una oportunidad extra porque sabían que le gustaba el café".

A medida que el negocio de suscripciones crece online, Chip está buscando expandirse a otras tiendas en y alrededor de Atlanta. Los stickers han sido una forma pragmática y económica de atraer naturalmente a la gente hacia Radio Roasters.

"Aunque apenas estamos empezando, los stickers han aumentado definitivamente el interés. Hemos tenido una gran respuesta en Instagram. La gente comenta y pregunta dónde pueden conseguirlos. Nosotros les decimos: '¡Tienen que pedirlos!'"

"Ellos responden, '¡Ya sé dónde voy a ordenar la próxima vez!'"

Si *quieres* probar a hacer un pedido con Sticker Mule, empieza con un descuento de MX$ 188 en tu primer pedido. Simplemente regístrate haciendo clic en el botón de abajo.

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Los stickers de "método de preparación" de Radio Roaster educan a futuros clientes, comercializan el negocio, y dejan que amantes del café compartan su pasión.

Pre-requisitos para un rápido crecimiento

![Ilustración de plantas en crecimiento](https://cl.ly/2V3z1C1Z2k0f/prereq_blog.jpg)

Hasta la fecha, hemos tenido la suerte de crecer al centrarnos en nuestra pasión por la fabricación, el diseño, el desarrollo de software y la experiencia del cliente. Esta actitud nos permitió crecer durante 5 años sin una sola persona en marketing. El año pasado comenzamos a construir un equipo de marketing y doblamos nuestra curva de crecimiento.

> Nuestro equipo aún es pequeño y, si bien hay beneficios obvios de seguir siendo así, también existe un riesgo a largo plazo asociado con ignorar las oportunidades de crecer más rápido.

Nuestro equipo aún es pequeño y, si bien hay beneficios obvios de seguir siendo así, también existe un riesgo a largo plazo asociado con ignorar las oportunidades de crecer más rápido. Sin inversores externos que nos obliguen a crecer, hemos podido crear un entorno en el que las personas con talento parecen disfrutar trabajando (nuestro [eNPS](http://community.netigate.net/employee-net-promoter-score-how- compromise-are-your-employee-11861.html) es [90](http://cl.ly/2U2q3f3Q1J23)!). Si aceleramos el crecimiento, es importante que no disminuyamos el medio ambiente y la cultura que nos permite hacer un gran trabajo.

Dada nuestra vacilación para hacer cambios que pudieran afectar negativamente nuestra cultura, identificamos algunas áreas en las que necesitamos mejorar para crecer más rápido. Al comenzar 2016, para crecer más rápido, necesitamos:


### Priorizar efectivamente toda la organización
Nuestro futuro está determinado por los proyectos que perseguimos. El tiempo dedicado a realizar actividades menos valiosas no se dedica a realizar actividades más valiosas. Cuanto mejor sea la priorización, más rápido creceremos.

### Minimizar el tiempo promedio de lanzamiento
Gastamos recursos al comenzar un proyecto y no recibimos un retorno hasta que salimos a la venta. Es un desperdicio que las buenas ideas permanezcan inactivas y, lo que es peor, invertir tiempo en un proyecto que se archiva o se detiene.

### Aprender a escalar las responsabilidades laborales
Las nuevas responsabilidades se acumulan rápidamente en organizaciones de rápido crecimiento. Necesitamos ser flexibles cuando sea necesario adoptar nuevas responsabilidades o adaptarnos a un nuevo rol.

### Identificar, reclutar y ocupar puestos clave
No podemos hacer nada sin las personas adecuadas. Por lo tanto, nuestro potencial está limitado a menos que identifiquemos roles importantes y los llenemos con las mejores personas.

### Desarrollar procesos de contratación efectivos
Para contratar a gran escala, necesitamos procesos excepcionales de reclutamiento, contratación e incorporación y un compromiso para preocuparnos por el éxito de las nuevas personas. La productividad y la moral se deterioran cuando las empresas contratan sin un plan.

### Elevar los estándares
Debemos comprometernos a dominar nuevas habilidades mientras continuamos mejorando donde ya sobresalimos. Las personas aprenden unas de otras y un deterioro en los estándares puede extenderse rápidamente a medida que crecemos.

## Pensamientos para concluir
Si bien estos principios son particularmente relevantes para nuestra situación actual, sospecho que seguirán siendo importantes indefinidamente. La priorización y la velocidad de ejecución son fácilmente los dos principales determinantes del crecimiento a largo plazo.

Más allá de eso, se trata de ocupar los puestos correctos con las mejores personas, lo que les permite tener éxito y alienta a todos a mantenerse flexibles para que la organización pueda adaptarse rápidamente al cambio. Finalmente, un compromiso de elevar constantemente los estándares es quizás la mejor protección contra la decadencia que la mayoría de las organizaciones experimentan a medida que envejecen.

Si estás de acuerdo con estos principios y está buscando una organización donde las personas talentosas disfruten trabajando, [estamos contratando](https://www.stickermule.com/careers?ref=blog).

Identificamos algunas áreas en las que Sticker Mule (y otras compañías) necesita cambiar o mejorar para crecer más rápido.

Creciendo barbas y una marca con Texas Beard Co.

- __Acerca de Texas Beard Co.:__ Iniciada en febrero de 2014, Texas Beard Company hace productos de alta calidad para la barba, todos naturales y hechos a mano.
- __Cómo usan los stickers:__ Con solo dos tipos de stickers, han podido etiquetar toda su línea de productos incluyendo aceite para la barba, bálsamo y productos de cera. Los stickers con logotipos promocionales también han sido una gran herramienta para difundir el reconocimiento de la marca.
- __Resultados:__ Lo que comenzó como un experimento es ahora una empresa muy ocupada añadiendo nuevos productos y cumpliendo cientos de pedidos al día para sus clientes felices y barbudos.

> "Vi una oportunidad, investigué y empecé a crear lo que se convirtió en nuestros dos primeros productos".

Los grandes emprendedores buscan oportunidades e intentan adelantarse a la siguiente gran cosa. Y sin embargo, a veces, las mejores ideas te miran fijamente a la cara... o, en este caso, a tu barba. Así fue como Ryan Olson, un desarrollador de software barbudo, inició y fundó Texas Beard Company.

![Stickers Texas Beard Co](https://storage.googleapis.com/sm-content/blog/82e4ca79ccb9972fbc38cb2f547dd744ab083809)

"Vi una oportunidad, investigué y empecé a crear lo que se convirtió en nuestros dos primeros productos".

Juntos, los propietarios Ryan, Aaron, Adam y Shayne (todos ellos compañeros de trabajo y amigos) formaron Texas Beard Company. Desde entonces, los productos para el cuidado de la barba hechos a mano se han convertido en un negocio completo con miles de clientes satisfechos. Como felices usuarios de Sticker Mule, conversamos con Ryan sobre la experiencia y la compañía. Aquí están las lecciones que él tiene para compartir:

Aquí están sus tres lecciones:

1. Da forma a tu negocio a partir de tus propias necesidades y experiencia  
2. Lanza rápido y hazlo tú mismo  
3. Deleita y sorprende para el reconocimiento de la marca  

## Da forma a tu negocio a partir de tus propias necesidades y experiencia

Excepto Adam (el "chico sin barba" del equipo), Ryan, Aaron y Shayne son sus propios mejores clientes. Ellos investigaron diferentes ingredientes y sus beneficios. Luego, probaron las fórmulas en ellos mismos e hicieron cambios en lo que se convirtió en aceite y bálsamo para la barba.

Crearon el producto y la fórmula que Ryan había estado buscando desde el primer día. Luego, se pusieron en contacto con amigos y otros compañeros de trabajo para obtener sus comentarios. Reunieron retroalimentación sobre el aroma y el uso de los productos, y después lanzaron la línea oficialmente.

> "Fue un pequeño experimento para ver si podíamos mover el producto".

Como desarrolladores de software, Ryan y los chicos trabajan día a día en una empresa de comercio electrónico creando herramientas que permiten a otras pequeñas empresas lanzar tiendas. Esa experiencia les dio un gran impulso y les ayudó a construir la tienda de la noche a la mañana.

"Fue un experimento para ver si podíamos mover el producto. Tuvimos la experiencia de construir tiendas online pero no de dirigir una".

![NightCapBalm](https://storage.googleapis.com/sm-content/blog/db2806de2f55130f078553d94be99d4fe278bd92)

## Lanza rápido y hazlo tú mismo

Puede ser tentador para las nuevas y pequeñas empresas quedarse atascadas en la "lista de inicio" y retrasar la construcción del negocio real. Es fácil pasar demasiadas horas construyendo un sitio web, creando un logotipo, creando una marca, encontrando los mejores proveedores y precios. Todo esto es importante, pero puede agotar el impulso de un negocio si se hace lentamente. Texas Beard Company es un gran ejemplo de por qué es importante trabajar con tu experiencia para moverte rápido y empezar a vender.

Aaron, el artístico del grupo, diseñó un logo que capturó perfectamente la marca, sus productos y sus clientes objetivo. Luego, el equipo ordenó goteros de vidrio y latas. Para unir la marca y el producto, utilizaron Sticker Mule para crear [stickers de aceite para barba personalizados](https://www.stickermule.com/mx/uses/beard-oil-stickers "Stickers de aceite para barba personalizados") para etiquetar sus productos de cuidado de la barba.

El hecho de pedir stickers personalizados y utilizarlos como etiquetas les dio la posibilidad de ordenar según necesidad al principio. Desde el comienzo, el logo y los stickers se han convertido en una parte clave de todo el proceso de producción. Todos los productos utilizan el mismo sticker para su etiquetado. Este uso único ha hecho que sea fácil mantener la coherencia de la marca. Lo mejor de todo es que les ha permitido ahorrar miles de pesos al ordenar al por mayor un solo diseño y reordenar rápidamente.

> "Fue una solución creativa para el packaging. Utilizamos un sticker para los cuatro usos".

Texas Beard Company ha llevado el "hazlo tú mismo" al extremo. Todos los productos están hechos a mano por miembros de la familia en el garaje de una casa y ya han ocupado dos habitaciones completas. Aunque comenzó como un proyecto de fin de semana, la fabricación de los aceites y bálsamos es ahora un trabajo de tiempo completo para dos personas.

Al principio, Ryan recuerda haber visitado Farmer's Markets para generar ventas y conciencia antes de que las ventas online tomaran el control. "Llevaba mucho tiempo, pero era importante. Los clientes podían oler los aromas y probarlos. Sin embargo, es mucho más fácil vender online".

## Deleita y sorprende para el reconocimiento de la marca

Con casi todas las ventas llegando a través de la tienda online, Texas Beard Company ha encontrado una manera de seguir comprometiéndose con los clientes y difundir la marca sin la conexión en persona en un Mercado de Granjeros. "Ponemos stickers con el logo promocional en cada pedido. Es una agradable sorpresa para los clientes cuando abren la caja".

> "Los stickers son una agradable sorpresa para los clientes cuando abren la caja".

Los stickers han ayudado con la difusión de la marca también. Mientras que muchos clientes se lo dirán a sus amigos de forma natural, algunos necesitarán tu ayuda a través de stickers, créditos de referencia u otras formas creativas. Si tu producto satisface una necesidad y crea clientes satisfechos —como Texas Beard Company— es importante facilitarles compartir su experiencia. "La gente pone el logo en sus [carros](https://www.stickermule.com/mx/uses/car-stickers), [tazas de café](https://www.stickermule.com/mx/uses/waterproof-stickers), [cascos](https://www.stickermule.com/mx/uses/hard-hat-stickers), o [laptops](https://www.stickermule.com/mx/uses/laptop-stickers)". El negocio se ha expandido más allá de Texas y vende en todos los estados y en más de 26 países.

![Stickers de aceite para barba](https://storage.googleapis.com/sm-content/blog/e31f92a0425326592137ccedb0b3f72eb5d1d701)

## Qué sigue

En el último año, el equipo ha creado nuevas esencias (incluyendo una de temporada), ha añadido cera para bigote y otros productos de aseo. A medida que Texas Beard Company crece, también lo hace el amor de sus clientes por la marca. El equipo ahora hace playeras, gorras de camionero y más. Mientras el negocio sigue creciendo naturalmente, Ryan, Adam, Aaron y Shayne planean sorprender a los clientes en nuevas formas y con nuevos productos.

Hay innumerables maneras de deleitar a _tus_ clientes y de hacer crecer tu marca utilizando stickers y otros productos impresos personalizados. Mira más formas en las que Sticker Mule puede ayudar a que tu negocio crezca.

<ButtonCta text="Más de 100 maneras de usar Sticker Mule" href="https://www.stickermule.com/mx/uses?ref=blog" />

Texas Beard Company utiliza stickers personalizados para etiquetar toda su línea de productos, incluidos el aceite de barba, el bálsamo y los productos de cera.