Principios de manufacturación

Utilizamos principios para guiar la toma de decisiones para cada área de nuestro negocio. Estos son los principios que utilizamos en la producción:

1. Seguridad > calidad > entrega > costo

No vale la pena operar si no mantenemos a la gente a salvo. No hay razón para enviar productos defectuosos. Y, hay poco valor en tratar de ahorrar dinero si no lo entregamos a tiempo.

2. Diseñar los procesos para que cualquiera pueda realizarlos

Para escalar, es necesario que los procesos sean intuitivos para poder añadir personal rápidamente cuando sea necesario.

3. Juzgue a las personas principalmente por su asistencia

La asistencia es una métrica de evaluación directa. Es casi todo lo que importa si los procesos y los puestos están bien diseñados.

4. Gestionar a través de métricas

Enfoque en el tiempo de entrega, la productividad laboral, la utilización de materiales y la calidad. Haciendo de esto una preocupación primordial se evitan las distracciones.

5. Compartir públicamente las métricas

Las métricas siempre mejoran cuando son visibles. Lo importante es elegir las correctas para compartir.

6. Hablar con la gente

Mantener buenas relaciones con la gente para estar al tanto de los problemas y detectar oportunidades de mejora.

7. Hablar con abogados

Siempre obtén consejos sobre cómo manejar los problemas de personal. No supongas que tus instintos son correctos.

8. Usar los grados de pago

Para asegurar que las personas sean tratadas de manera justa, diseña grados de pago sensatos y no te desvíes de ellos.

9. No utilizar el pago de incentivos

Los incentivos son difíciles de diseñar y mantener. Es mejor diseñar los procesos y los puestos de trabajo de manera que haya una mínima variación de productividad entre el personal.

10. Ahorros recurrentes > 1 ahorro de tiempo

No te preocupes por los ahorros o gastos de una sola vez. Los costos recurrentes son lo que importa.

11. No tolerar el comportamiento malicioso

Los errores ocurren, pero es inaceptable cuando los actos dañinos son intencionales.

12. Discutir situaciones importantes verbalmente

Los problemas de fabricación rara vez pueden resolverse por correo electrónico. Es mejor hablar de ellos.

13. Errar en el lado de la formación adicional

La gente tiende a querer menos entrenamiento, pero es mejor equivocarse en el lado de más. Esto es especialmente importante cuando el entrenamiento es proporcionado por terceros, ya que es difícil programar sesiones adicionales.

Pensamiento final

Nuestro objetivo es construir las operaciones de manufactura más productivas y felices que puedas encontrar. Nuestros principios están diseñados para dar consistencia a nuestra toma de decisiones de manera que siempre nos dirijamos en esa dirección.

Si estás de acuerdo con estos principios y buscas una organización donde las personas con talento disfruten trabajando, estamos contratando.