Le meilleur endroit pour travailler à distance.

Rejoignez notre équipe à distance répartie dans le monde entier et située dans 16 pays.

Rejoignez notre équipe

Sticker Mule est l'entreprise d'impression qui connaît l'expansion la plus rapide sur Internet.

Fondée dans une petite usine située dans le nord de l'État de New York, notre entreprise sert aujourd'hui des milliers de clients en recrutant les meilleures personnes dans le monde. Notre équipe travaille à distance depuis 16 pays répartis sur 4 continents. La clé de notre succès ? Créer de superbes expériences pour nos clients et nos collègues. Nous sommes unis par le désir de réaliser de grandes choses, tout en préservant un environnement de travail décontracté qui attire des personnes qui ont le même état d'esprit et adhèrent à notre culture.

  • Compensation-1088047431

    Rémunération supérieure au marché

    Nous surveillons les salaires du secteur et nous offrons des rémunérations supérieures au marché pour recruter les meilleures personnes.

  • Signing_bonus-a3669884dc

    Bonus à la signature

    Avant même que vous ne commenciez, nous vous offrons un bonus à la signature pour vous témoigner de notre engagement pour la réussite de chacun.

  • Remote-6da791e268

    Travaillez où vous voulez

    Notre équipe est située dans 16 pays et dans 11 États des États-Unis. Pour la plupart des postes, vous pouvez vivre et travailler où vous le souhaitez.

  • Schedule-18d4dbfeb8

    Horaires flexibles

    La plupart des postes vous permettent de planifier vos horaires de travail de la manière la plus efficace pour vous.

  • Insurance-7c57a94d02

    Assurance maladie et soins dentaires

    Les employés des États-Unis bénéficient d'une assurance maladie généreuse. Une assurance pour soins dentaires est également disponible à des tarifs raisonnables.

  • Tools-b720ebd826

    Matériels et logiciels

    Nous vous payons ou vous fournissons tous les outils dont vous avez besoin pour travailler efficacement.

  • Desk-e821014815

    Bureaux debout

    Si vous voulez travailler à un bureau pour position debout, dites-le nous et nous vous en ferons parvenir un.

  • Chair-f888c020eb

    Siège de bureau Freedom

    Si vous avez besoin d'un Siège de bureau Freedom Humanscale, n'hésitez pas à nous l'indiquer et nous vous le ferons parvenir.

Notre équipe travaille extraordinairement bien ensemble, car nous avons la même conception du travail.

Même si nous venons de tous les pays du monde, nos points communs sont d'être humbles, indépendants, logiques, réfléchis et autodidactes. Nous essayons d'engager d'autres personnes qui possèdent également ces qualités.

  • Humble

    Fait preuve de modestie dans l'appréciation de ses propres capacités et de sa propre importance.

    Pourquoi: Les gens échouent lorsque l'écart entre ce qu'ils sont capables de faire et ce qu'ils pensent être capables de faire devient trop grand. C'est pourquoi, l'humilité est indispensable pour progresser.

  • Attentionné

    Soucieux du bien-être des autres et de l'entreprise dans son ensemble.

    Pourquoi: Les personnes qui privilégient le bien-être de chacun sont des personnes en qui on peut faire confiance pour prendre les décisions optimales. En revanche, il est difficile de faire confiance à des personnes peu prévenantes même si elles sont très douées, car elles ont tendance à être guidées par leur propre intérêt.

  • Indépendant

    Capable de travailler en équipe, mais également de manière autonome.

    Pourquoi: Dans l'entreprise comme dans le sport, les meilleures équipes sont constituées de personnes qui savent comment et quand interagir pour atteindre un but.

  • Autodidacte

    Disposé et apte à apprendre des autres et à se former de manière autonome.

    Pourquoi: Les personnes incapables de se former de manière autonome courent le risque de devenir un fardeau, car il peut être difficile de leur trouver une place en cas d'évolution de nos besoins.

  • Logique

    Des compétences de prise de décision solides auxquelles nous pouvons faire confiance.

    Pourquoi: Les compétences de prise de décision sont difficiles à enseigner et les responsabilités évoluent à mesure que notre activité se développe. C'est pourquoi, nous privilégions les personnes dotées d'un esprit logique par rapport aux personnes simplement expérimentées.

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