O melhor lugar para trabalhar remotamente.

Junte-se a nossa equipe 100% remota, espalhada por todo o mundo em 15 países.

Junte-se à nossa equipe

A Sticker Mule é a empresa de impressão on-line de crescimento mais rápido, com uma equipe 100% remota.

Fundada em uma pequena fábrica no norte de Nova York, nossa empresa cresceu para dar suporte a milhares de clientes contratando as melhores pessoas no mundo inteiro. Nossa equipe trabalha de 15 países e 12 estados dos EUA. Nós crescemos criando experiências incríveis para nossos clientes e nossos colegas. Estamos unidos pelo desejo de fazer um trabalho excelente, enquanto mantemos um ambiente de trabalho livre de estresse criado para atrair mentes semelhantes que compartilham nossa cultura.

  • Compensation-1088047431

    Remuneração acima do valor do mercado

    Nós monitoramos os salários do setor e pagamos acima da remuneração de mercado para contratar as melhores pessoas.

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    Bônus iniciais

    Nós damos a todos bônus iniciais, para mostrar nosso compromisso com seu sucesso antes mesmo de você começar.

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    Trabalhe onde quiser

    Nossa equipe está em 15 países e 12 estados dos EUA. Você pode morar e trabalhar onde quiser.

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    Horários flexíveis

    A maioria dos cargos lhe permite escolher um horário de trabalho que faça sentido para você.

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    Plano de saúde e odontológico

    Funcionários dos EUA recebem um generoso plano de saúde. Um plano odontológico está disponível com tarifas razoáveis.

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    Hardware e software

    Nós pagamos ou fornecemos todas as ferramentas necessárias para você fazer seu trabalho com eficácia.

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    Mesas verticais

    Se quiser trabalhar usando uma mesa vertical, basta dizer e enviaremos uma para você.

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    Cadeira Freedom

    Se quiser uma Cadeira de escritório Humanscale Freedom, é só dizer e conseguiremos para você.

Nossa equipe trabalha extremamente bem junta porque temos perspectivas semelhantes quanto ao trabalho.

Nós podemos ser de todos os lugares do mundo, mas todos tendemos a ser humildes, independentes, lógicos, cuidadosos e autodidatas. Como ainda estamos em nossa fase inicial, tentamos contratar pessoas que também tenham essas características.

  • Humilde

    Tem uma perspectiva humilde quanto a suas habilidades e importância.

    Por quê: As pessoas falham quando a diferença enque o que elas podem fazer e o que elas acham que podem fazer é muito grande. Além disso, a humildade é um pré-requisito para a melhoria.

  • Atencioso

    Preocupado com o bem-estar de outras pessoas e da empresa de modo geral.

    Por quê: Podemos confiar em pessoas que priorizam o bem-estar das outras para tomar as melhores decisões. Pessoas pouco atenciosas são difíceis de confiar, não importa o quanto sejam talentosas, porque tendem a fazer o que mais lhes beneficia.

  • Independente

    Trabalha bem em grupo, mas também faz as coisas sozinho.

    Por quê: As melhores equipes, em empresas e times esportivos, são compostas por pessoas que sabem como e quando interagir para atingir um objetivo.

  • Autodidata

    Disposto e capaz de aprender com outras pessoas e por conta própria.

    Por quê: Pessoas incapazes de aprender por conta própria correm o risco de acabar se tornando um fardo, pois pode ser difícil posicioná-las se nossas necessidades mudarem.

  • Lógico

    Fortes habilidades de tomada de decisões em que podemos confiar.

    Por quê: Habilidades de tomada de decisão são difíceis de treinar e as responsabilidades mudam conforme crescemos, de modo que preferimos pessoas lógicas às que apenas têm experiência.

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